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在保證飲水、熱飯、充電等焦點效能基本上，驛站連續推動效能進級與特點化扶植。部門站點引進人臉辨認體系和智能換電裝備，完成24小時自助辦事。華明街道總工會還結合周邊商戶成立“驛商熱新盟”，為新失業形狀休息者供給專屬包養合約優惠。同時，拓展運動空間，包養網VIP鏈接社區食堂、托育資本，建立便包養女人平易近維護修繕崗位，發布3公里不花錢途徑救濟等延長辦事。
為精準對接需求，街道總工會變“主動等候”為“自動呼應”，經由過程心愿墻、微信群、面臨面訪談等搜集職工訴求。奉行“輪值站長”軌制和“訂單式”辦事，結合司法、衛健等多方氣力，按期展開普法宣講、安康義診、應急培訓等專項運動。
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（天津工人報記者吳淑平）